• разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; • подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда; • оформлять локальные нормативные акты об организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах; • оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда; • использовать системы электронного документооборота; • использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц; • определять аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда, с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда; • проводить вводный инструктаж по охране труда; • консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте; • формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда; • выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим; • анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, в электронном виде; • разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ; • определять порядок реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда; • контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; • консультировать работников о порядке бесплатной выдачи им по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов, компенсационных выплат, санитарно-бытовом обслуживании и медицинских осмотрах, о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; • использовать в работе данные мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах, риска повреждения здоровья; • оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утвержденными в организации; • организовывать размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств по вопросам условий и охраны труда; • применять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах; • координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты; • обосновывать приоритетность мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности; • разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков; • формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям; • оценивать санитарно-бытовое обслуживание работников; • подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров; • оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров и освидетельствований; • контролировать соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий; • подготавливать предложения для включения в план (программу) мероприятий по улучшению условий и охраны труда; • контролировать подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда; • осуществлять контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов; • координировать разработку структурными подразделениями организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролировать их выполнение; • формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда; • применять для осуществления контроля и процедур мониторинга электронный инструментарий, позволяющий выполнять передачу и обмен информацией; • осуществлять диалог и сотрудничество с работодателем, работниками и (или) их представителями, комитетом (комиссией) по охране труда, органами государственного управления, надзора и контроля с целью совершенствования условий и охраны труда; • выявлять причины несоблюдения требований охраны труда; • документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда; • осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда, разрабатывать программы производственного контроля; • пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистике; • осуществлять сбор информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний; • анализировать материалы расследования с целью установления обстоятельств и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда; • выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия, корректирующие действия по предотвращению аналогичных происшествий; • оценивать профессиональные риски, выявленные при расследовании несчастных случаев, разрабатывать меры по снижению их уровня; • выявлять производственные факторы, влияющие на безопасность труда, оперативно оценивать последствия их воздействия на работника; • оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. |