Обеспечивать осуществление Предприятием видов деятельности, закрепленных в Уставе предприятия; своевременно информировать работодателя обо всех вновь возникающих ситуациях, способных нарушить деятельность Предприятия; обеспечивать: соблюдение соблюдение законности в деятельности Предприятия; 2.финансовую и договорную дисциплину на Предприятии; 3.получение Предприятием прибыли; -рациональное использование и своевременное обновление основных фондов, оборотных средств Предприятия; -своевременную разработку (составление) планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и показателей экономической эффективности его деятельности, необходимых для решения его задач; -рациональное и эффективное использование имущества Предприятия, его сохранность и защиту от противоправных действий юридических и физических лиц; -своевременное выполнение предписаний государственных надзорных и контрольных органов, уплату штрафов, наложенных на Предприятие за нарушение нормативных правовых актов Российской Федерации. -Издавать приказы, утверждать локальные организационно-распорядительные документы Предприятия по вопросам, отнесенным к компетенции единоличного исполнительного органа Предприятия; -Представлять интересы Предприятия как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, с другими юридическими и физическими лицами, а также при рассмотрении административных, финансовых, хозяйственных, трудовых дел в судах, арбитражных судах и других органах; законности |