Рабочий по благоустройству населенных пунктов

Вакансия 12738437   ·   30 октября 2024, 18:55

Вакансия ЦЗН

ООО "ЭЛЕКТРОСЕТЬСТРОЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кабанск   –   на карте

Заработная плата

28 863 руб.

График работы

Подработка

Условия

Социальный пакетДополнительные условия и компенсации на предприятии отсутствуют.

Обязанности

1. Рабочий по благоустройству и озеленению назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.2. Рабочий по благоустройству и озеленению относится к категории рабочих .

3. Рабочий по благоустройству и озеленению отвечает за:своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;4. соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).5. На должность рабочего по благоустройству и озеленению назначается лицо, имеющее среднее образование.6. Требования к образованию и обучению рабочего по благоустройству и озеленению: профессиональное обучение — программы подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих и служащих.7.пользоваться садовым и строительным инструментом и инвентарем;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ответственность


Специалист по социальной работе

от 32 000 руб.

Улан-Удэ

Специалист по охране труда

40 000 – 55 000 руб.

Улан-Удэ

Младший воспитатель

25 000 – 28 000 руб.

Улан-Удэ

362 Специалист торгового зала

от 40 000 руб.

Улан-Удэ

Медицинский психолог (психолог)

от 30 445 руб.

Улан-Удэ

Подсобный рабочий

от 30 000 руб.

Улан-Удэ

Заместитель начальника ОМВД

75 000 – 90 000 руб.

Кабанск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

73 000 – 78 000 руб.

Северобайкальск

Врач-терапевт

от 45 000 руб.

Улан-Удэ

362 Комплектовщик

55 000 – 75 000 руб.

Улан-Удэ


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!